尊重人 培養(yǎng)人 成就人
人才，被信義玻璃視為最寶貴的財(cái)富。
信義玻璃堅(jiān)持以不斷改善的工作條件、具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇、實(shí)效的培訓(xùn)系統(tǒng)、不唯文憑重能力、不唯資歷比貢獻(xiàn)的用人機(jī)製，公平、公正、合理地賦予每個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，搭建充分展示才華的舞臺(tái)，吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)、留住有能力、高品質(zhì)、具備國(guó)際化素質(zhì)的人才。
信義玻璃用人原則
願(yuàn)工作提供機(jī)會(huì)，幹事業(yè)搭建平臺(tái)，有業(yè)績(jī)給予激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
