（2022年7月8日，香港訊）― 領(lǐng)先汽車(chē)玻璃、節(jié)能建築玻璃及優(yōu)質(zhì)浮法玻璃綜合製造商信義玻璃控股有限公司（「信義玻璃」或「集團(tuán)」）（股份代號(hào)：00868）欣然宣佈其再度於「2022福布斯中國(guó)·最佳僱主」評(píng)選活動(dòng)中脫穎而出，榮登「2022中國(guó)年度最具可持續(xù)發(fā)展力僱主」榜單，足證集團(tuán)於人才管理、企業(yè)文化等各方面的卓越成就，深得國(guó)際權(quán)威媒體之認(rèn)可。

為了挖掘中國(guó)內(nèi)地地區(qū)各行業(yè)中具有可持續(xù)發(fā)展力及數(shù)字責(zé)任的標(biāo)桿企業(yè)，福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力與高管人才諮詢(xún)公司—羅盛諮詢(xún)公司再次舉辦「2022福布斯中國(guó)?最佳僱主」年度評(píng)選。評(píng)選以企業(yè)及員工調(diào)研等方式獲取數(shù)據(jù)，僱主問(wèn)卷以「可持續(xù)發(fā)展」和「數(shù)字責(zé)任」為核心洞察點(diǎn)，評(píng)估企業(yè)的僱主品牌理念及經(jīng)驗(yàn)，主要包括企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力、突破創(chuàng)新能力、構(gòu)建和諧生態(tài)能力、兼聽(tīng)共贏能力以及企業(yè)的數(shù)字責(zé)任意識(shí)。僱員問(wèn)卷則以「僱主形象」、「組織管理」、「培訓(xùn)發(fā)展」、「工作環(huán)境」、「薪酬福利」、「創(chuàng)新實(shí)踐」為核心洞察點(diǎn)，邀請(qǐng)企業(yè)僱員對(duì)其所就職的企業(yè)進(jìn)行評(píng)分，再邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視。

《福布斯》為作爲(wèi)具有影響力的國(guó)際財(cái)經(jīng)媒體品牌，福布斯中國(guó)堅(jiān)持長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)家精神，其製作的一系列榜單被稱(chēng)為「經(jīng)濟(jì)的晴雨錶」和財(cái)富的風(fēng)向標(biāo)。評(píng)選活動(dòng)前後歷時(shí)3個(gè)月，共有近300家企業(yè)報(bào)名參與，包括來(lái)自企業(yè)科技、金融、快速消費(fèi)品、工業(yè)製造等行業(yè)，選出10家企業(yè)組成「年度最佳僱主」主榜單、20家「年度最具可持續(xù)發(fā)展力僱主」子榜單及10家「年度最具數(shù)字責(zé)任僱主」子榜單。

信義玻璃主席李賢義博士（銅紫荊星章）表示：「一直以來(lái)，集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富，我們堅(jiān)持以不斷改善的工作條件、具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇及實(shí)效的培訓(xùn)系統(tǒng)培育人才。今年入選『福布斯中國(guó)?最具可持續(xù)發(fā)展力僱主』年度評(píng)選榜單，印證了信義玻璃締造良好企業(yè)文化及關(guān)愛(ài)員工的傑出表現(xiàn)，更彰顯集團(tuán)對(duì)培養(yǎng)和提升頂尖人才的持續(xù)承諾。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力推動(dòng)僱傭關(guān)係良好健康發(fā)展，吸納國(guó)際化高素質(zhì)的人才，打造世界級(jí)一流品牌；同時(shí)繼續(xù)貫徹『引領(lǐng)綠色新生活』的發(fā)展理念，為員工以至整個(gè)社會(huì)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的生活環(huán)境?！?/span>