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信義玻璃榮登“福布斯中國?最佳僱主”—“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力僱主”榜單

發(fā)布時(shí)間:2022-07-08 18:30閱讀次數(shù):

(2022年7月8日,香港訊)― 領(lǐng)先汽車玻璃、節(jié)能建筑玻璃及優(yōu)質(zhì)浮法玻璃綜合制造商信義玻璃控股有限公司(“信義玻璃”或“集團(tuán)”)(股份代號:00868)欣然宣佈其再度于“2022福布斯中國?最佳僱主”評選活動中脫穎而出,榮登“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力僱主”榜單,足證集團(tuán)于人才管理、企業(yè)文化等各方面的卓越成就,深得國際權(quán)威媒體之認(rèn)可。


為了挖掘中國內(nèi)地地區(qū)各行業(yè)中具有可持續(xù)發(fā)展力及數(shù)字責(zé)任的標(biāo)桿企業(yè),福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力與高管人才諮詢公司—羅盛諮詢公司再次舉辦“2022福布斯中國?最佳僱主”年度評選。評選以企業(yè)及員工調(diào)研等方式獲取數(shù)據(jù),僱主問卷以“可持續(xù)發(fā)展”和“數(shù)字責(zé)任”為核心洞察點(diǎn),評估企業(yè)的僱主品牌理念及經(jīng)驗(yàn),主要包括企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展能力、突破創(chuàng)新能力、構(gòu)建和諧生態(tài)能力、兼聽共贏能力以及企業(yè)的數(shù)字責(zé)任意識。僱員問卷則以“僱主形象”、“組織管理”、“培訓(xùn)發(fā)展”、“工作環(huán)境”、“薪酬福利”、“創(chuàng)新實(shí)踐”為核心洞察點(diǎn),邀請企業(yè)僱員對其所就職的企業(yè)進(jìn)行評分,再邀請各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對企業(yè)進(jìn)行評估審視。

《福布斯》為作爲(wèi)具有影響力的國際財(cái)經(jīng)媒體品牌,福布斯中國堅(jiān)持長期關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)家精神,其制作的一系列榜單被稱為“經(jīng)濟(jì)的晴雨錶”和財(cái)富的風(fēng)向標(biāo)。評選活動前后歷時(shí)3個(gè)月,共有近300家企業(yè)報(bào)名參與,包括來自企業(yè)科技、金融、快速消費(fèi)品、工業(yè)制造等行業(yè),選出10家企業(yè)組成“年度最佳僱主”主榜單、20家“年度最具可持續(xù)發(fā)展力僱主”子榜單及10家“年度最具數(shù)字責(zé)任僱主”子榜單。

信義玻璃主席李賢義博士(銅紫荊星章)表示:“一直以來,集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富,我們堅(jiān)持以不斷改善的工作條件、具有競爭力的福利待遇及實(shí)效的培訓(xùn)系統(tǒng)培育人才。今年入選‘福布斯中國?最具可持續(xù)發(fā)展力僱主’年度評選榜單,印證了信義玻璃締造良好企業(yè)文化及關(guān)愛員工的杰出表現(xiàn),更彰顯集團(tuán)對培養(yǎng)和提升頂尖人才的持續(xù)承諾。展望未來,我們將繼續(xù)努力推動僱傭關(guān)係良好健康發(fā)展,吸納國際化高素質(zhì)的人才,打造世界級一流品牌;同時(shí)繼續(xù)貫徹‘引領(lǐng)綠色新生活’的發(fā)展理念,為員工以至整個(gè)社會建立長遠(yuǎn)可持續(xù)的生活環(huán)境。”

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